Social
İçinde yaşadığımız topluluklara geri vermek
Çalışanların kendilerini değerli ve kabul edilmiş hissettikleri bir işyeri kültürü yaratmaktan gurur duyuyoruz. Ek olarak, topluluklarımıza geri vermeyi ve gelecek nesillere fırsatlar sunmayı düşünüyoruz.
Çalışanlarımıza öncelik vermek
Yıllar boyunca elde ettiğimiz başarının arkasında, iş ortaklarımız için ekstra çaba sarf eden inanılmaz erkekler ve kadınlar var. “Mükemmellik tutkumuz” ve “diğerlerinden daha iyi” olma güdümüz, çalışanlarımızı büyümelerini, rahat olmalarını ve takdir edilmelerini sağlayan bir iş atmosferi yaratarak güçlendirdiğimiz anlamına gelir.
cargo-partner Akademi
cargo-partner Akademi çalışanları için kapsamlı eğitim olanakları
Çalışan Bağlılığı Anketi
Çalışanlarımızı dinliyoruz çünkü onlar bizim en büyük varlıklarımız.
Ekip Oluşturma Olayları ve Faaliyetleri
Kulvarımızda, ofiste, düzenli etkinliklerle güçlü ekipler oluşturmayı teşvik ediyoruz
Topluluklarımıza geri vermek
Yıllardır, NPO (Kar Amacı Gütmeyen Kuruluş) "Jugend Eine Welt "i ve dünyanın dört bir yanındaki ihtiyaç sahibi insanlara sürdürülebilir kalkınma fırsatları ve yardım sağlayan diğer projeleri desteklemekten gurur duyuyoruz.
Bhutan'da Sürdürülebilirliğin Teşvik Edilmesi
Sürdürülebilir bir fırın binası projesi için lojistik hizmetleri sağlamak
İnsani Projelere Sponsorluk Verilmesi
Dünya çapında “Jugend Eine Welt” projelerini desteklemek
Asya'da Çocuk Sponsorluğu Programı
Dezavantajlı çocuklara yiyecek, giyecek, ilaç ve eğitim olanaklarının sağlanması